Hållbarhetsredovisning 2022
Under 2022 har styrelsen i Snells Entreprenad AB beslutat om en hållbarhetspolicy.
”År 2015 antog världens stats- och regeringschefer en ny utvecklingsagenda, Agenda 2030. Den består av 17 globala mål för hållbar utveckling som syftar till att utrota fattigdom, stoppa klimatpåverkan och skapa fredliga och trygga samhällen. Vårt företag ska genom vårt sätt att bedriva verksamheten bidra till att uppfylla de globala målen.
Snells Entreprenad AB ska vara lönsamma, framgångsrika och hållbara socialt, etiskt, miljömässigt och finansiellt. Vår långsiktiga framgång som företag är kopplad till de sociala och miljömässiga utmaningarna. Genom att vi agerar hållbart resulterar det i bättre långsiktig ekonomisk hållbarhet. Tillsammans med våra anställda, leverantörer och våra kunder gör vi skillnad för samhället.
Vår definition av hållbar utveckling är en utveckling som tillgodoser nutidens behov utan att äventyra kommande generationers förmåga att tillgodose sina egna behov. Snells Entreprenad AB inkluderar finansiella, sociala, miljömässiga och etiska aspekter inom definitionen av hållbarhet. Detta innebär respekt för och skydd av miljön, mänskliga rättigheter, anställdas rättigheter och en god affärsetik.”
– utdrag ur Snells Entreprenad AB:s hållbarhetspolicy.
Som en del av hållbarhetsarbetet har även en Uppförandekod (code of conduct) beslutats av styrelsen. Uppförandekoden sammanfattar de gemensamma regler och värderingar som alla inom Snells Entreprenad AB ska arbeta efter för att skapa förtroende och goda relationer till kollegor, kunder, affärspartner och bolagets omvärld.
En viktig del i hållbarhetsarbetet är det sociala perspektivet. Detta perspektiv omfattar bolagets vilja att bidra till samhällets utveckling. För Snells är utvecklingen av det lokala samhället extra viktigt och flera aktiviteter har genomförts under året för att främja ändamålet. Under 2022 inrättades Snells stiftelse för framtida Tornedalen. Stiftelsens syfte är att uppmuntra entreprenörskap, laganda och kamratskap samt goda och hållbara prestationer som driver utvecklingen i Tornedalen. 1,5 Mkr avsattes till stiftelsen och första utdelningen av stipendier skedde under Pajala marknad 2022 då totalt fyra stipendiater fick dela på 150 000 kr.
Även arbetsmiljöarbetet är en del av hållbarhetsarbetet. Snells har historiskt och även under 2022 varit förskonat från mycket allvarliga tillbud och olyckor. Arbetsmiljöarbetet är prioriterat och under ständig förbättring. Under 2022 rapporterades totalt 127 riskobservationer och 35 tillbud. Totalt skedde 13 olyckor varav den allvarligaste var en trafikolycka inom gruvområdet i Kaunisvaara där föraren av en tankbil blev skadad men återhämtade sig efter en tid. Den vanligaste olycksformen är fall vid på – och avstigning från maskin samt kläm- och skärskador av kroppsdelar.
